Расчет заработной платы

• 

Такая аутсорсинговая услуга как расчет заработной платы на сегодняшний день очень актуальна. Единой формулы экономической привлекательности аутсорсинга нет. Но в любом случае содержание отдельного квалифицированного собственного бухгалтера по заработной плате в штате всегда оказывается более затратным для предприятия. При этом в расчет по затратам предприятия следует включить и стоимость периодического обучения такого сотрудника, поскольку это обусловлено не только целями повышения квалификации, но и постоянными изменениями трудового законодательства.

Кроме сокращения расходов на полное содержание сотрудников аутсорсинг предоставляет заказчику фактически дополнительные преимущества, связанные с минимизацией рисков и сокращением других различных издержек.

Стоимость базового пакета услуг включает полный комплекс работ по расчету заработной платы, в том числе всех необходимых учетных и налоговых документов, а также создание необходимых аналитических отчетов. Окончательная стоимость контракта рассчитывается исходя из количества сотрудников на предприятии.

Ряду компаний может потребоваться только консультационная помощь в вопросах расчета заработной платы и оформления необходимых документов при этом. Стоимость таких дополнительных работ к базовому пакету услуг, например по бухгалтерскому сопровождению, обычно не превышает 5%-7% месячного базового контракта, что оказывается очень выгодным для предприятия.